Il 26 aprile 2023 prenderà il via per l’A.A. 2022-23 il corso di Discriminazione e violenza di genere, corso transdisciplinare dell’Università di Siena che si occupa di fornire delle solide basi introduttive a un tema tanto complesso quanto attuale.
Il corso ha come obiettivo quello di fornire alle persone partecipanti le nozioni e le competenze di base necessarie per analizzare le problematiche relative alla discriminazione ed alla violenza di genere in un'ottica squisitamente multidisciplinare. In particolare si intendono fornire strumenti per sviluppare le capacità di analisi critica del fenomeno della discriminazione di genere dal punto di vista antropologico, storico, economico, giuridico (sia del diritto interno che internazionale), oltre che nell’ottica degli studi aziendali e della medicina di genere.
Giunto alla sua V edizione, il corso si terrà da aprile a giugno 2023 e sarà strutturato in lezioni frontali tenuti da docenti di diverse discipline che affronteranno le principali questioni attinenti al tema della discriminazione di genere. Il corso è organizzato in collaborazione con il CUG -Comitato Unico di Garanzia del nostro Ateneo.
Le lezioni si svolgeranno in presenza presso il Polo Mattioli, via Mattioli 10, il mercoledì e il giovedì pomeriggio.
Il materiale di studio, messo a disposizione dai/dalle docenti sarà caricato sulla pagina Moodle del corso stesso.
Tutte le informazioni relative al corso (eventuali spostamenti di aula, annullamenti delle lezioni, giorni e modalità d’esame) saranno comunicati preventivamente durante le lezioni e periodicamente riportate su questa pagina.
La docente responsabile del corso è la Prof.ssa Alessandra Viviani.
L’insegnamento di 40 ore è attivato nel il corso di laurea magistrale in Scienze interazionali LM-52 e può essere selezionato tra gli esami “a scelta dello studente” (Taf d) da tutte le studentesse e gli studenti dell’Ateneo senese, previo consenso del proprio Comitato per la Didattica. Il superamento dell'esame finale permette di acquisire 6 CFU.
Il corso è aperto alla partecipazione, in qualità di uditrici e uditori, anche di persone non iscritte a corsi di studio dell’Ateneo. Le persone che avranno frequentato con costanza il corso riceveranno un attestato di frequenza
Il corso ha carattere multidisciplinare. Le tematiche relative alla discriminazione ed alla violenza di genere verranno affrontate nelle diverse prospettive della tutela internazionale dei diritti umani, dell'antropologia, della medicina di genere, degli studi aziendali, dell’economia e della storia, oltre che del diritto pubblico e del lavoro.
La riflessione socio-antropologica ha infatti evidenziato da tempo come la violenza e le discriminazioni di genere costituiscano un fattore trasversale alle culture e alle società che rispecchia le diseguaglianze sociali, economiche e culturali fra uomini e donne, tra eterosessuali e "generi non eteronormativi". Per questo motivo è necessario indagare i fenomeni della discriminazione e della violenza in un'ottica che consenta di mettere in luce le diverse e articolate manifestazioni con cui la violenza di genere si manifesta (sul piano fisico, psicologico, simbolico) rintracciabili nella dimensione privata e in quella pubblica.
Obiettivo è quindi quello di fornire diverse chiavi di lettura per leggere in maniera critica i fenomeni della realtà che ci circonda.
Esame
L’esame orale potrà essere sostituito dalla stesura di due tesine, concordate con la docente di riferimento. Le caratteristiche delle tesine verranno comunicate ad inizio corso e saranno inserite nella pagina Moodle dedicata
- Per studenti/studentesse iscritti/e all’Università di Siena di tutti i corsi di Laurea e Laurea Magistrale:
Se l’insegnamento non appare tra quelli selezionabili compilando il piano di studio nell’area personale della segreteria online https://segreteriaonline.unisi.it/, significa che la domanda va fatta direttamente all’Ufficio studenti e didattica del Dipartimento a cui afferisce il corso di studi frequentato e che necessita dell'approvazione del relativo Comitato per la didattica.
- Per personale tecnico-amministrativo dell’Università di Siena
Per poter usufruire del pagamento agevolato deve essere presentata apposita Richiesta di partecipazione a singoli insegnamenti dei corsi di laurea (scaricabile dalla pagina https://www.unisi.it/didattica/uffici-studenti-e-didattica/sportello-ufficio-servizi-agli-studenti-mattioli) e solo successivamente all’accettazione e approvazione da parte del Dirigente dell’Area del personale, l’ufficio potrà emettere il bollettino con gli importi agevolati come da Delibera 2 / 4 novembre 2009 del Consiglio di Amministrazione dell’Università di Siena. - Per esterni all’Università
La partecipazione è possibile per persone esterne all’università solo come uditori/uditrici, senza l’attribuzione di CFU e con il solo rilascio di un attestato di frequenza
MODULISTICA PER IL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO E PER GLI ESTERNI
La modulistica per l'iscrizione al singolo insegnamento è reperibile sulla pagina web dello Sportello dell’Ufficio servizi agli studenti - via Mattioli
Sportello Ufficio servizi agli studenti - via Mattioli
Docente di riferimento: Alessandra Viviani: alessandra.viviani@unisi.it – Pagina web della Docente
Per informazioni sul calendario delle lezioni e degli esami:
Ufficio progettazione corsi e programmazione – Mattioli: progettazioneprogrammazione.mattioli@unisi.it
Per informazioni sull’inserimento della materia nel piano di studio: studenti.mattioli@unisi.it
Ufficio servizi agli studenti
via Mattioli, 10 (piano -1)
tel. +39 0577 235540
Pagina web Ufficio Studenti e Didattica – Mattioli

26 aprile h16 |
Introduzione al Corso
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Consigliera di Fiducia: Avv Claudia Bini Consigliera di Parità: Avv. Lucia Secchi Tarugi CAV Siena-Presidente del CUG: Dottssa Sonia Boldrini |
27 aprile h.16 |
Genere e migrazioni: una prospettiva storica |
Dott.ssa Virginia Minnucci (UNISTRASI) |
27 aprile h18 |
Orientamento sessuale, religione e protezione internazionale: i risultati del progetto RIFUROS". |
Prof. Daniele Ferrari |
3 maggio h.16 |
Il genere come determinante della salute |
Prof. Serenella Civitelli |
3 maggio h. 18 |
Discriminazione di genere e diritti umani |
Prof. Alessandra Viviani |
4 maggio h.16 |
Il lavoro femminile: tra criticità e potenzialità |
Prof. Maria Dolores Santos |
4 maggio h 18 |
Bias di genere in medicina |
Prof. Serenella Civitelli |
10 maggio h 16 |
Stereotipi di genere: influenze sulla salute e sulla medicina |
Prof. Serenella Civitelli |
10 maggio h.18 |
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11 maggio h16 |
Gli strumenti di contrasto alla criminalità in materia di c.d. fasce deboli |
Dr. Carmine Nuzzo, Sostituto Procuratore, Grosseto |
17 maggio h. 16 |
Donne, guerra, resistenze. Quotidianità, politiche, memorie |
Prof. Gabrielli |
17 maggio h.18 |
Da confermare |
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18 maggio h.16 |
Diseguaglianza di genere e partecipazione politica |
Prof. Elena Bindi |
18 maggio h. 18 |
Diritti riproduttivi |
Prof. Alessandra Viviani |
24 maggio h.16 |
Indipendenza economica e violenza contro le donne |
Prof Elisa Ticci |
24 maggio h. 18 |
Diritti di bambine e adolescenti |
Prof. Alessandra Viviani |
25 maggio |
Gender management e Diversity management in ambito aziendale: apprendere dall’esperienza (presentazione, analisi e discussione di particolari esperienze realizzate) |
Prof. Maria Pia Maraghini |
25 maggio |
L’esperienza del diversity management in azienda P&G |
Dott.ssa Cinzia Angeli, P&G |
31 maggio h. 16 |
Violenza domestica contro le donne e pandemia. Evidenze preliminari dall’ indagine PANGEA |
Prof. Francesca Bettio |
31 maggio |
Titolo da confermare |
Prof. M.Carolina Vesce- Univ. Macerata |
1 giugno h. 16 |
Generi, corpi e forme della violenza tra spazi domestici e complessi istituzionali. Una prospettiva antropologica. |
Prof. Simonetta Grilli |
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